Sudahkah Anda Profesional

A. Pendahuluan

1. Pengertian
    Profesional adalah istilah bagi seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protokol dan peraturan dalam bidang yang dijalaninya dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya.

2. Latar belakang
     Profesional bukan hanya dari skil, tetapi masih banyak ciri – ciri yang menunjukkan pekerja tersebut sudah profesional atau belum

3. Maksud dan tujuan
      Mengerti tolak ukur pekerja yang profesional

4. Hasil yang diharapkan
     Mengetahui dan dapat menjadi pekerja profesional

C. Alat dan Bahan
– Komputer
– Referensi

D. Jangka waktu pelaksanaan
120 menit

E. Proses dan tahapan

1. Assessment adalah suatu proses untuk mengetahui kemampuan seseorang terhadap suatu kompetisi berdasarkan bukti-bukti. pada dasarnya assessment adalah suatu proses penelusuran bukti.
2. ciri – ciri orang yang profesional :
   a. Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
   b. Tidak melempar tangung jawab
   c. Memliki motivasi yang tinggi
   d. Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
   e. Bersedia menerima kritik
   f. Melakukan yang terbaik pada hari terburuk mereka
   g. Tidak menunggu datangnya ide, melainkan menciptakannya
   h. Bersedia memberi Bantuan
3. Tips menjadi Profesional :
   a. Menguasai konsep dasar
   b. Memiliki referensi yang kuat
   c. Memiliki rencana dan program kerja yang jelas
   d. Memiliki tanggung jawab yang tinggi
   e. Berpengalaman dan menguasa sesuai dengan bidangnya
   f. Selalu berpegang pada sop, k3 dan ketentuan yang ada

   Penyusunan ROAD MAP & Rencana Kerja

A. DEFINISI ROAD MAP

Roadmap adalah rencana strategis yang menjelaskan tahapan yang perlu dilakukan dalam mencapai tujuan organisasi pada jangka pendek,menengah dan panjang. Dalam pekerjaan kita harus mempunyai tujuan dan juga harus ada batas-batas pekerjaan, seperti kemampuan pekerja dan diri sendiri.
Terbitnya Roadmap tidak berarti proses perencanaan pengembangan EBT berhenti. Roadmap merupakan informasi baru yang diharapkan dapat mengubah faktor eksternal.
Roadmap pada tingkat nasional biasanya diperbaharui setiap 2-5 tahun sekali.

 

B. TUJUAN ROAD MAP
Pemodelan /target akhir bauran energi di KEN.
C. PRINSIP DASAR ROAD MAP
D. SISTEMATIKA ROAD MAP
E. DIAGRAM ALIRAN ROAD MAP
F. STEAKHOLDER ANALISYS
G. METODE ISNTITUIOGRAM
H. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN
I. GAP ANALISYS
J. SYSTEMATIKA ROAD MAP
K. DAFTAR SKALA PRIORITAS
L. RENCANA PROGRAM KEGIATAN
M. KRITERIA KEBERHASILAN
N. AGENDA PELAKSANAAN PRIORITAS
O. WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN & PIC
P. FORMAT PELAPORAN & DOKUMENTASI

PENJELASAN!
1. Persiapan dan perencanaan (pemilihan tenaga ahli, rencana dan jadwal kerja)
2. Visioning (pemodelan untuk tentukan teknologi masa depan)
3. Pengembangan Road Map (Review kesiapan teknologi, ekonomi, kebijakan dan pengenmbangan didepan)
4. Implementasi Road Map (publikasi di Website dan media)

KUNCI KEBERHASILAN
– semakin banyak ahli yg terlibat maka semakin tajam analisis dan semakin bisa diterima oleh berbagai pihak
– pilih tenaga ahli yang tepat
– perlu workshop untuk kesepakatan tujuan
– Lakukan analisis skenario
– Analisis teknologi meliputi harga/biaya
– analisis kondisi pasar energi meliputi aliran suplai
– analisis kondisi kebijakan meliputi peraturanperundang undangan yg berlaku

Data dan Analisis :
– Setiap argumen harus berdasarkan fakta
– Komitmen Pembuat Kebijakan
– Roadmap menggunakan bahasa yang mudah dimengerti
– Lakukan Review draft yang sudah dibuat

 

 

F. Hasil yang didapatkan
   Mengetahui tentang ciri, tips profesional dan mengetahui tentang Road map

G. Temuan Permasalahan
Belum ditemukan masalah di diskusi ini

H. Kesimpulan yang didapatkan
   Profesional tidak bisa hanya didapat dari mengetahui ciri, cara ataupun tips. Sebagai calon pekerja yang profesional, kita bisa memulainya dari kebiasaan, niat dan usaha

I. Referensi / daftar pustaka
    Diskusi bersama Mbah Suro dan teman-teman BLC Telkom-Klaten

Tweet

Subscribe to receive free email updates: